Die Eisen Knorr Gmbh ist seit über 200 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen.
Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit Beruf und Familien miteinander in Einklang zu bringen.
Dafür bieten wir allen Eltern die Möglichkeit ihre Tätigkeit sowohl im Home Office, als auch in
der Firma auszuüben. Die Arbeitnehmenden im Verkauf haben die Möglichkeit ihre Schichten
so einzuplanen, damit die Kinder- oder Pflegebetreuung allzeit gesichert ist.
Die Urlaubsplanung folgt kollegial innerhalb der jeweiligen Abteilung.
Die Kollegen nehmen hierbei natürlich Rücksicht auf Ferien, damit ihre Kollegen hier Zeit
mit ihren Kindern verbringen können. Wir freuen uns immer über Praktika von den Kindern
unserer Mitarbeitenden und stehen ihnen mit einem Ausbildungsplatz immer zur Verfügung,
zudem heißen wir auch unsere neuen Knorr-Babys freudig mit einem kleinen Präsent willkommen
und bieten den neuen Eltern einen zusätzlichen Kindergeldzuschuss für die neue aufregende Zeit
die vor ihnen liegt. Gerne stehen wir den Eltern auch für den Wiedereintritt in das Arbeitsleben
mit flexiblen Arbeitszeiten zur Seite.
Diese werden auf ihre Wünsche hin angepasst.

All diese Dinge zeichnet uns als familienfreundlichen Arbeitgeber aus – und wir lernen immer mehr dazu!