Für uns im Seniorenwohnheim Löffler steht der Mensch im Mittelpunkt – egal ob Bewohner
oder Mitarbeiter. Oberstes Ziel ist es, die Ressourcen aller anzuerkennen, zu fördern
und zu nutzen – und dementsprechend auch zu würdigen. Wir leben das Prinzip der
„kompletten Gemeinschaft“, bei dem das normale Leben im Fokus steht.
Das bedeutet: Gegenseitigkeit ist eine Selbstverständlichkeit.

In den Mitarbeitergesprächen werden die individuellen persönlichen Ziele jedes einzelnen
definiert und gemeinsam die eigene Karriere innerhalb des Unternehmens erarbeitet.
Unsere Mitarbeiter werden großzügig unterstützt und die Kosten für Weiterbildungen
zu 100% vom Arbeitgeber getragen. So können sich unsere Mitarbeiter sicher sein,
dass ihre individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten effizient genutzt und
optimal gefördert werden. Daher sind all unsere Führungskräfte „hauseigene“ Mitarbeiter,
die von Beginn an, innerhalb der Einrichtung befördert und durch gezielte
Fort- und Weiterbildung an die Aufgaben im mittleren und oberen Management herangeführt wurden.

Unsere Mitarbeiter genießen die Gewissheit eines sicheren Arbeitsplatzes und
eine hohe Flexibilität bei der Arbeitsplanung. Sie wissen: „Hier kann ich selbst sein!“
Und genau das macht uns so „angenehm anders“.